Coaching individualisé et/ou d’équipe.
Démarche 360°
Formation et assistance pour la maitrise des outils fondamentaux du manager :
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animation & motivation d’une équipe,
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management par objectifs,
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gestion du temps, des conflits, du stress...
Intégrer des outils et méthodes de management
Prendre conscience de son propre style de Manager de ses comportements et des conséquences
Identifier ses atouts et voies d’amélioration
Construire un plan de changement individualisé
Savoir analyser une demande de formation
Expérimenter et définir les stratégies, méthodes et outils à utiliser pour mettre en oeuvre une formation professionnelle de qualité
Optimiser l’organisation et le déroulement de l’entretien individuel
Renforcer la motivation et l’engagement des collaborateurs
Savoir « imposer » un message fort
Gérer le stress relatif à la prise de parole
Savoir construire un exposé
Comprendre sa relation au temps et la maîtriser
Gérer son temps en fonction de son rôle et de ses priorités
Savoir gérer son temps au quotidien
Identifier les tâches et activités que les participants peuvent déléguer
Instaurer un climat propice à la délégation
Acquérir un niveau d’autorité adéquat
Découvrir des outils pour savoir gérer au mieux les conflits et autres situations difficiles