Réaliser un audit selon un référentiel interne et/ou normatif afin d’évaluer la mise en œuvre effective et l'efficacité du Système de Management concerné.
Assurer une qualité constante ; Sécuriser et améliorer vos pratiques ; Intégrer plus rapidement de nouveaux collaborateurs ; Diminuer l'impact du départ d'un collaborateur.
Centré sur la personne, centré sur la relation et centré sur le groupe.
Assistance, conseil et accompagnement dans tous vos projets.
L'évaluation des risques professionnels relève de la responsabilité de l'employeur, et s'inscrit dans le cadre de son obligation générale d'assurer la sécurité et de protéger la santé des salariés. L'absence de formalisation des résultats de l'évaluation des risques dans le DUER est passible d'une amende.
Management des performances ; Management des hommes, REsponsabilité sociétale ; Management de la qualité.
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La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit une certification obligatoire pour tous les organismes de formation financés par des fonds publics ou mutualisés au plus tard le 01/01/2022.
Recrutement de collaborateurs ; Amélioration de la motivation ; Développement de talents ; Résolution de conflits, etc..
Entré en application le 25 mai 2018., ce règlement s’applique dès lors que le responsable de traitement ou le sous-traitant est établi sur le territoire de l’Union européenne..