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NOS MISSIONS

Des solutions sur-mesure adaptées à vos spécificités,
votre contexte, et vos besoins.

AUDITS INTERNES

Au-delà des exigences normatives, nous confier vos audits internes pour une évaluation objective de votre Système de Management.

Réaliser un audit selon un référentiel interne et/ou normatif afin d’évaluer la mise en œuvre effective et l'efficacité du Système de Management concerné.

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BONNES PRATIQUES INTERNES

Formaliser les "bonnes pratiques" internes pour gagner en efficacité et sécurité.

Assurer une qualité constante ; Sécuriser et améliorer vos pratiques ; Intégrer plus rapidement de nouveaux collaborateurs ; Diminuer l'impact du départ d'un collaborateur.

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COACHING INDIVIDUEL OU D'ÉQUIPE

Nous proposons trois types d'accompagnement.

Centré sur la personne, centré sur la relation et centré sur le groupe.

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MISSION DE CONSEIL

Vous accompagner pour gagner en efficience.

Assistance, conseil et accompagnement dans tous vos projets.

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duer (dOCUMENT UNIQUE D'ÉVALUATION DES RISQUES)

Le document unique d'évaluation des risques (DUER) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l'embauche du premier salarié. Le DUER doit lister les risques professionnels encourus par les travailleurs et les actions de prévention et de protection qui en découlent.

L'évaluation des risques professionnels relève de la responsabilité de l'employeur, et s'inscrit dans le cadre de son obligation générale d'assurer la sécurité et de protéger la santé des salariés. L'absence de formalisation des résultats de l'évaluation des risques dans le DUER est passible d'une amende.

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FORMATIONS

Vous accompagner dans le développement des connaissances et compétences.

Management des performances ; Management des hommes, REsponsabilité sociétale ; Management de la qualité.

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CONSULTER NOTRE CATALOGUE DE FORMATION

ORGANISME DE FORMATION

Un accompagnement sur-mesure par des auditeurs qualifiés. Certification Qualiopi.

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit une certification obligatoire pour tous les organismes de formation financés par des fonds publics ou mutualisés au plus tard le 01/01/2022.

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PROFILS DE PERSONNALITÉ

Comment rendre facilement accessibles et exploitables les Profils de Personnalité ?

Recrutement de collaborateurs ; Amélioration de la motivation ; Développement de talents ; Résolution de conflits, etc..

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DIAGNOSTIC RGPD

Diagnostic pour la mise en place des exigences du Réglement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Entré en application le 25 mai 2018., ce règlement s’applique dès lors que le responsable de traitement ou le sous-traitant est établi sur le territoire de l’Union européenne..

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