Assistance/conseil pour tous vos projets d’amélioration.
Formations pour la mise en œuvre d’outils et de méthodologies tels
que gestion de projets, audits internes, approche processus,
indicateurs et tableaux de bord,
méthodologie de résolution de
problèmes, 5 S, certifications
qualité.
audits internes et fournisseurs
Connaître les principes des systèmes de management intégrés (SMI)
Identifier les étapes de la mise en place d’un SMI
Outils et méthodes pour construire, entretenir et améliorer un SMI
Savoir mettre en oeuvre un projet
Quantifier les risques
Identifier les besoins en ressources
Améliorer la communication entre les acteurs
Anticiper les difficultés
Intégrer les principes fondamentaux liés à l’approche processus
Evaluer les performances d’un processus
Méthodes et outils pour analyser et améliorer les processus
Savoir identifier les risques
Identifier et exploiter des indicateurs d’efficacité et d’efficience
Donner une grille de lecture différente pour mieux appréhender et comprendre le fonctionnement d’un organisme
Découvrir et assimiler des outils de coaching simples et pragmatiques permettant de gagner en efficacité
Ajuster son propre mode de management pour conduire des changements et/ou construire rapidement la cohésion des équipes
Acquérir une méthodologie de travail permettant :
D’identification des problèmes et des dysfonctionnements
De détermination des causes majeures
De recherche et le choix de solutions adéquates
D’évaluation de l’efficacité des actions engagées
Acquérir les connaissances de base des 5S pour initier et animer un chantier
Savoir observer un poste de travail, recueillir les informations des utilisateurs et les associer à l’amélioration et à la recherche de solutions
Maîtriser la mise en oeuvre des différentes étapes d’un plan de déploiement des 5S
Acquérir les connaissances de base pour construire un tableau de bord
Savoir faire vivre son tableau de bord
Optimiser l’exploitation du tableau de bord